Online-Bewerbung

Online-Tests in der Bewerbung: Das solltest du darüber wissen!

Einbindung informativer Elemente in Online-Tests. Targobank Tour, Rechte: CYQUEST GmbH

Bei deinen Bewerbungen um einen Ausbildungs- oder Dualen Studienplatz kann es immer häufiger passieren, dass du vom jeweiligen Unternehmen zu einem Online-Test, oft auch als Online-Assessment oder eAssessment bezeichnet, eingeladen wirst. Diese Testverfahren sind ein elementarer Bestandteil der Auswahlprozesse dieser Unternehmen und sollten als solcher entsprechend ernst genommen werden. Auf der anderen Seite handelt es […]

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Bewerbungsfristen im Überblick: Wann suchen Firmen ihre Azubis?

Bewerbungsfristen

Der November ist zwar kalt, aber der heißeste Monat des Jahres, was die Bewerbungsphase betrifft. Nahezu alle Branchen in jeder Firmengröße suchen jetzt nach passenden Azubis und Dual Studierenden. In der folgenden Grafik kannst du ablesen, welche Branchen in welchen Monaten am stärksten suchen. Je dunkler das Rot ist, desto intensiver suchen die Arbeitgeber nach […]

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Online-Tests können Chancen für durchschnittliche Bewerber erhöhen

110414_Online-Tests erhöhen Chancen für Bewerber_Grafik

Es ist leider noch immer ein häufiges Vorurteil, dass Online-Eignungsverfahren und Eingabemasken auf den Karriere-Webseiten der Unternehmen vorrangig der Selektion von leistungsstarken Bewerbern dienen. Auf den ersten Blick klingt es einleuchtend: Die Bewerber tragen auf elektronischem Wege ihre Schulnoten ein, die Software sortiert automatisch alle Kandidaten unterhalb einer gewissen Schwelle aus und die Personalabteilung hat […]

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Klassische Bewerbungsmappe weiter auf Platz 1

Bewerbungsmappe

Früher war alles ganz einfach. Lebenslauf anfertigen, Anschreiben verfassen, dazu die Zeugnisse und ein Deckblatt. Das Ganze in die Bewerbungsmappe, Adresse und Briefmarke drauf und ab damit zum Briefkasten. Heute gibt es mehr Möglichkeiten. Die größeren Unternehmen setzen zunehmend auf Online-Formulare und auch per E-Mail werden Bewerbungen inzwischen gerne akzepiert. Doch wer hat die Nase […]

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Online-Bewerbung

Die Online-Bewerbung gewinnt immer mehr an Bedeutung und wird für viele Firmen zunehmend zum Standard. Es gibt die Online-Bewerbung per E-Mail (E-Mail-Bewerbung) und die Bewerbung mit einem Online-Formular, das immer mehr von großen Firmen bevorzugt wird.

Beide Formen der Online-Bewerbung haben für Bewerber und Firma viele Vorteile, z.B. Schnelligkeit, weniger Papier und weniger Kosten (u.a. Porto, Bewerbungsfoto). Dennoch gibt es einige Dinge zu beachten, denn Flüchtigkeitsfehler passieren gerade bei einer E-Mail-Bewerbung sehr schnell und schießen dich schnell ins Aus.

Über uns

AZUBIYO ist ein im Januar 2010 in München gegründetes Unternehmen. Bei www.azubiyo.de werden Ausbildungssuchende und Arbeitgeber passgenau zusammengeführt: Bewerber legen ein Profil an, führen einen Stärkentest durch und geben konkrete Wünsche zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Reisebereitschaft an. Auf der anderen Seite definiert der Arbeitgeber seine Anforderungen und Arbeitsbedingungen.

Das AZUBIYO-Matching-Verfahren führt dann die passenden Bewerber mit den richtigen Stellen zusammen. Fast wie bei einer Online-Partnervermittlung.

Für Schüler ist AZUBIYO immer kostenfrei.

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