AZUBIYO Blog: Online-Magazin für Bewerbung & BerufswahlAusbildungSalesianum – Jugendsozialarbeit & Wohnheim für Azubis

Salesianum – Jugendsozialarbeit & Wohnheim für Azubis

Unser Leitsatz „Damit das Leben junger Menschen gelingt“

AZUBIYO: Was ist das Salesianum?
Das Salesianum – eine Einrichtung der Jugendsozialarbeit unter der Trägerschaft der Deutschen Provinz der Salesianer Don Boscos – ist in erster Linie ein Wohnheim für Auszubildende und Berufsschüler während der Zeit ihrer Berufsausbildung oder des Blockunterrichtes an den Berufsschulen in München.

Neben dem Jugendwohnen gibt es in unserer Einrichtung eine Wohngruppe für unbegleitete, minderjährige Flüchtlinge, eine Schülertagesstätte für Kinder und Jugendliche von 6 – 17 Jahren, ein Jugendgästehaus, Konferenz- und Tagungsräume zudem Gästezimmer. In all diesen Bereichen ist unser Handeln dabei von einem „familiären“ Stil geprägt, sowie einem partnerschaftlichen und achtungsvollen Umgang von Jugendlichen und Erwachsenen.

AZUBIYO: Beschreiben Sie bitte Ihre Arbeit mit Jugendlichen!
Bei den individuell oder gemeinschaftlich begleitenden Angeboten geht es um einen ganzheitlichen Ansatz, d.h. wir wollen die jungen Menschen beim Prozess ihrer Identitäts- und Berufsfindung unterstützen. Dabei setzen wir bei der Situation der Jugendlichen an, motivieren sie zu einer lebenswerten Gestaltung ihrer Lebensräume und bieten Hilfe bei der Gestaltung des Lebens auf der Grundlage realistischer Zukunftsperspektiven gemäß unserem Leitsatz „Damit das Leben junger Menschen gelingt“. So liegen die Schwerpunkte unserer Arbeit 1. bei der Förderung der ganzheitlichen Entwicklung (z.B. persönlich, sozial, beruflich, politisch), 2. bei der Unterstützung, Begleitung und Beratung in Fragen zur Ausbildung, Beschäftigung und allgemeinen Lebensführung sowie 3. bei der Entwicklung von Ressourcen des jungen Menschen.
Grundlegende Ziele sind dabei

  • der erfolgreiche Abschluss der schulischen oder beruflichen Bildungsmaßnahme,
  • die Entfaltung der Persönlichkeit,
  • die Begleitung zu einem eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Leben mit sozialer Kompetenz,
  • die Entwicklung von realistischen Lebensperspektiven und
  • die Mobilisierung der vorhandenen Fähigkeiten.

AZUBIYO: Was bieten Sie außerdem Jugendlichen an?
Neben der Unterbringung in gemütlich eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern auf einer Wohngruppe mit ca. 25 gleichaltrigen Jugendlichen, einer ausgewogenen, ernährungsbewussten Verpflegung, hat die sinnvolle Gestaltung der Freizeit einen hohen Stellenwert. Außer der Möglichkeit, sich in diversen Gruppenräumen mit anderen Jugendlichen zu treffen, können unsere Bewohnerinnen und Bewohner aus einer Vielzahl von spielerisch-sportlichen Aktivitäten auswählen, z.B. Hallenbad, Sportanlagen, Kletterwand oder Kegelbahn.
Darüber hinaus werden gruppenübergreifende Freizeiten, Wochenendfahrten und erlebnispädagogische Aktivitäten von unserem Freizeitteam angeboten.

Alle Angebote werden dabei von erfahrenen, motivierten und spezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Sozialpädagogen, Erzieherinnen) begleitet, denn nur in einem professionellen, aber auch vertrauensvollen Miteinander kann die Förderung junger Menschen gelingen.

AZUBIYO: Wie können Jugendliche mit Ihnen in Kontakt treten?
Erste Eindrücke mit einer Vielzahl von interessanten Einblicken bietet unsere Homepage www.salesianum.de.
Für weitere Informationen und Fragen (z.B. Möglichkeiten der Finanzierung über Ausbildungsbeihilfen „BAB“ usw.) stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder persönlich zur Verfügung.

Bereich „Auszubildende“:
Fr. Anita Straub, Tel. 089 / 48008 – 141, E-Mail: direktion@salesianum.de

Bereich „Blockschüler“:
Fr. Ingrid Stieglmeier, Tel. 089 / 48008 – 140, E-Mail: blockschueler@salesianum.de

Leitung Jugendwohnen / stellv. Gesamtleitung:
Hr. Stefan Bauer, Tel. 089 / 48008 – 121, E-Mail: bauer@salesianum.de

AZUBIYO: Vielen Dank für das Interview!

Redaktion Redaktion

(109 Beiträge)

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AZUBIYO ist ein im Januar 2010 in München gegründetes Unternehmen. Bei www.azubiyo.de werden Ausbildungssuchende und Arbeitgeber passgenau zusammengeführt: Bewerber legen ein Profil an, führen einen Stärkentest durch und geben konkrete Wünsche zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Reisebereitschaft an. Auf der anderen Seite definiert der Arbeitgeber seine Anforderungen und Arbeitsbedingungen.

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