„Denn der erste Eindruck zählt!“

Philipp Matthiessen ist Diplom-Betriebswirt (FH) und Geschäftsführer der Baustoffmarkt Gersthofen GmbH & Co.KG . Im Interview mit AZUBIYO verrät er, worauf es bei der Bewerbung ankommt, und welche Vorteile und vielfältigen Möglichkeiten eine Ausbildung in seinem Unternehmen bietet.

AZUBIYO: Welche Berufe bilden Sie aus?
Kaufmann für Groß- und Außenhandel
Kaufmann für Bürokommunikation
Fachkraft für Lagerlogistik
Kaufmann im Einzelhandel

AZUBIYO: Welche Vorteile haben Auszubildende durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?
Nach einer umfassenden Einarbeitung in die kaufmännischen Grundlagen unseres Unternehmens werden die Auszubildenden entsprechend Ihren Talenten, Neigungen und Interessen eingesetzt und dadurch optimal gefördert.
Im Tagesgeschäft übernehmen unsere Auszubildenden schnell Verantwortung und können so das schulisch Gelernte praxisnah in die Tat umsetzen.

AZUBIYO: Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?
Klassisch über entsprechende Bewerbungsunterlagen und anschließendem Vorstellungsgespräch – gerne auch unter Einbeziehung von Praktika oder Probearbeiten.
Die Bewerbung sollte frühzeitig erfolgen und aussagekräftig sein, denn der erste Eindruck zählt!

AZUBIYO: Wie viele Auszubildende stellen Sie (pro Jahr) ein?
Dies variiert von Jahr zu Jahr, da wir bedarfsorientiert einstellen.

AZUBIYO: Wie ist die Ausbildung in Ihrem Unternehmen strukturiert?
Während der Ausbildung durchläuft der Auszubildende verschiedene Abteilungen und erhält dadurch einen umfassenden Einblick in die Struktur und Arbeitsweise eines modernen Unternehmens.
Zusammen mit unserem hochqualifizierten Team werden so die Auszubildenden optimal auf den späteren Berufsalltag vorbereitet.

AZUBIYO: Was verdienen Azubis bei Ihnen während der Ausbildungszeit? Und welchen Urlaubsanspruch haben die Azubis?
Wir lehnen uns bei unseren Vergütungen und dem Urlaubsanspruch an die Empfehlungen der IHK an.
Auszubildende erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zu den vermögenswirksamen Leistungen.

AZUBIYO: Gibt es besondere Angebote während der Ausbildung (Seminare, Sportvereine, Bahncard, etc.)?
Die Auszubildenden haben die Möglichkeit, sich über Schulungen und Seminare entsprechend weiterzubilden. Selbstverständlich unterstützen wir auch berufsbegleitende Fortbildungsmaßnahmen oder ein Duales Studium.

AZUBIYO: Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Bei entsprechender Qualifizierung und erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung streben wir stets eine Übernahme des Auszubildenden an.

AZUBIYO: Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten? Welche Stärken sollten die Bewerber mitbringen?
Die Bewerber sollten über einen ordentlichen Realschulabschluss verfügen und vor allem in den berufsrelevanten Fächern wie Mathematik, Rechnungswesen und Deutsch gute Leistungen vorweisen können.
Neben hohem Engagement und einem gepflegten Erscheinungsbild sind uns außerdem noch menschliche Qualitäten wie Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig – sowie ihre Identifizierung mit dem Berufsbild und unserer Unternehmenskultur!

AZUBIYO: Welche Tipps geben Sie den Bewerbern mit auf den Weg?
Verstell dich nicht, sondern bleib authentisch! Sei offen für Neues und zeige stets eine hohe Lernbereitschaft.

AZUBIYO: Vielen Dank für das freundliche und informative Gespräch!
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Weitere Infos zur Baustoffmarkt Gersthofen GmbH & Co. KG erhältst du bei unseren Arbeitgeberprofilen. Außerdem findest du freie Ausbildungsplätze im Stellenmarkt.


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Über uns

AZUBIYO ist ein im Januar 2010 in München gegründetes Unternehmen. Bei www.azubiyo.de werden Ausbildungssuchende und Arbeitgeber passgenau zusammengeführt: Bewerber legen ein Profil an, führen einen Stärkentest durch und geben konkrete Wünsche zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Reisebereitschaft an. Auf der anderen Seite definiert der Arbeitgeber seine Anforderungen und Arbeitsbedingungen.

Das AZUBIYO-Matching-Verfahren führt dann die passenden Bewerber mit den richtigen Stellen zusammen. Fast wie bei einer Online-Partnervermittlung.

Für Schüler ist AZUBIYO immer kostenfrei.

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