Umfangreiches Sportprogramm

Petra Huick ist Personalreferentin und hat einen Studienabschluss als Diplom Kauffrau. Bei der GS 1 Germany GmbH hat Frau Petra Huick eine Position als Personalreferentin in Köln. Im Interview mit AZUBIYO berichtet sie über die Ausbildung bei der GS 1 Germany GmbH.

Petra Huick, Personalreferentin bei GS1 Germany GmbH

Petra Huick, Personalreferentin bei der GS1 Germany GmbH

AZUBIYO: Welche Berufe bilden Sie aus?
Wir bilden den neuen Ausbildungsberuf Kaufleute für Büromanagement (m/w) aus, der ab dem 01.08.2014 von der IHK angeboten wird.

AZUBIYO: Welche Vorteile haben Auszubildende durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?
Die Auszubildenden sind von Anfang an in unser Unternehmen und in die Abteilungen integriert. Sie erlernen ein hohes Maß an Selbständigkeit und werden bestmöglich auf die Arbeitswelt vorbereitet. Und natürlich gibt es auch jede Menge Spaß! Zum Beispiel in den Projekten, die die Auszubildenden als Team eigenständig bearbeiten.

AZUBIYO: Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Ab sofort können sich Schüler und Schülerinnen bei uns bewerben. Die Auswahl verläuft bei uns durch ein Assessment Center.
Das AC dauert von 9 bis 12 Uhr und wird mit einem gemeinsamen Mittagessen abgeschlossen. Die Kandidaten, die das AC bestanden haben, werden am Nachmittag zu einem Vorstellungsgespräch gebeten. Die Entscheidung wird dann von mir, innerhalb einer Woche, telefonisch mitgeteilt.

AZUBIYO: Wie viele Auszubildende stellen Sie ein?
Wir stellen zwei Auszubildende im Jahr ein.

AZUBIYO: Wie ist die Ausbildung in Ihrem Unternehmen strukturiert?
Die Auszubildenden verlaufen mehrere Abteilungen wie u.a. den Vertrieb, die Buchhaltung und die Marketing Abteilung. In dem neuen Ausbildungsberuf werden Schwerpunkte gesetzt. Wenn ein Schüler z.B. besonderes Interesse in Personalthemen hat, wird er in dieser Abteilung für 5 Monate eingesetzt. Somit können in diesem Bereich tiefer gehende Kenntnisse erworben werden.

AZUBIYO: Was verdienen Azubis bei Ihnen während der Ausbildungszeit? Und welchen Urlaubsanspruch haben die Azubis?Azubis verdienen im ersten Jahr 600 Euro, im zweiten 650 Euro und im dritten 700 Euro. Sie haben 29 Tage Urlaub im Jahr.

AZUBIYO: Gibt es besondere Angebote während der Ausbildung?
Wir haben ein umfangreiches Sportprogramm von Laufen über Yoga bis hin zu Zumba. GS1 Germany übernimmt das VRS-Ticket, mit dem die Azubis im gesamten VHS-Bezirk fahren können.

Und Seminare können die Azubis natürlich auch besuchen. Zum einem gibt es die Möglichkeit unseren Englischkurs zu besuchen. Zum anderen gibt es aber auch Unterstützung zu den Themen der Ausbildung.

AZUBIYO: Wie gut sind die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden?
Generell stehen die Chancen gut und wir bilden aus, um die Azubis zu übernehmen. Allerdings hängt es auch immer an zwei Faktoren: Gibt es genug und die richtigen Planstellen und passt der Azubi weiterhin ins Unternehmen oder möchte er überhaupt bei uns bleiben. Hierzu führen wir aber rechtzeitig Gespräche, um für beide Seiten, zu einem zufriedenstellenden Ergebnis zu kommen.

AZUBIYO: Welche Aufstiegs- / Karrieremöglichkeiten haben Azubis nach ihrer Ausbildung bei Ihnen?
Da möchte ich eine Azubine als Beispiel nennen: Caroline hat 2008 ihre Ausbildung als Kauffrau für Bürokommunikation bei uns erfolgreich beendet. Danach wurde sie als Teamassistentin im Vertrieb eingestellt. Nach und nach übernahm sie weitere Projekte und bearbeitete sie selbständig. Heute ist sie Junior Projektmanagerin mit der Fachrichtung Vertrieb und Marketing. Wenn man möchte, gibt es bei uns unglaublich viele Wege.

AZUBIYO: Welche Anforderungen stellen Sie an die Auszubildenden? Wie wichtig sind Ihnen die Schulnoten?  Welche Stärken sollten die Bewerber mitbringen?
Die Schulnoten in Deutsch und Mathe sind schon wichtig und sollten mindestens bei einer drei liegen. Wichtig ist mir aber die Persönlichkeit des Azubis. Mit Selbständigkeit, Initiative und dem Willen zu lernen, kann man bei GS1 Germany viel bewegen.

AZUBIYO: Welche Tipps geben Sie den Bewerbern mit auf den Weg?
Seien Sie offen und neugierig!

Weitere Infos zur GS 1 Germany GmbHDruck erhältst du bei unseren Arbeitgeberprofilen.

Außerdem findest du freie Ausbildungsplätze im Stellenmarkt.

 

 

 

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Über uns

AZUBIYO ist ein im Januar 2010 in München gegründetes Unternehmen. Bei www.azubiyo.de werden Ausbildungssuchende und Arbeitgeber passgenau zusammengeführt: Bewerber legen ein Profil an, führen einen Stärkentest durch und geben konkrete Wünsche zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Reisebereitschaft an. Auf der anderen Seite definiert der Arbeitgeber seine Anforderungen und Arbeitsbedingungen.

Das AZUBIYO-Matching-Verfahren führt dann die passenden Bewerber mit den richtigen Stellen zusammen. Fast wie bei einer Online-Partnervermittlung.

Für Schüler ist AZUBIYO immer kostenfrei.

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